ਰੂਸੀ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਕੁਲੀਨਤਾ. ਭਾਗ 2

ਰੂਸੀ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਕੁਲੀਨਤਾ. ਭਾਗ 2
ਰੂਸੀ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਕੁਲੀਨਤਾ. ਭਾਗ 2
Anonim

ਵਿਗਿਆਨ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਭੌਤਿਕ ਭਲਾਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਤੋਂ ਸਥਿਰ ਆਮਦਨੀ, ਖੋਜ ਦੀ ਵਿਗਿਆਨਕ ਨਿਗਰਾਨੀ ਲਈ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਅਤਿਰਿਕਤ ਭੁਗਤਾਨ, ਨਿਬੰਧਾਂ ਦੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਮੀਖਿਆ, ਸਿਖਲਾਈ, ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਵਾਧੂ ਆਮਦਨੀ ਬੈਂਕਾਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸੰਪਤੀ, ਬਚਤ ਜਾਂ ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਚਤ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅਤੇ ਇਹ ਹਰ ਸਮੇਂ ਵਿੱਤੀ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਸਾਧਨ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਕੋਲ ਰੂਸੀ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਅਜਿਹੇ ਮੌਕੇ ਸਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਕੋਲ ਵੱਡੀ ਆਮਦਨੀ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਉੱਦਮੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਸਨ. ਅਤੇ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਸਨ ਕਿ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ. ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਰੂਸੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੇ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਵਿਗਿਆਨਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਖਾਨਦਾਨੀ ਕੁਲੀਨਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਦੇ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ 20 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ 33% ਖਾਨਦਾਨੀ ਰਈਸਾਂ ਦੇ ਲੋਕ ਰੂਸੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਰਹੇ. ਬਾਕੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਲੱਭੀ ਗਈ ਅਸਟੇਟ ਸਥਿਤੀ ਸੀ. ਏ.ਈ. ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਵਾਨੋਵ, "1917 ਲਈ ਜਨਤਕ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ" ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ, ਸਿਰਫ 12.6% ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਕੋਲ ਜ਼ਮੀਨ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਅਤੇ ਮਕਾਨਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅਚਲ ਸੰਪਤੀ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਸੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 6, 3% ਜ਼ਿਮੀਂਦਾਰ ਸਨ. ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਕੋਲ 6 ਹਜ਼ਾਰ ਡੇਸੀਆਟਾਈਨਸ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਸੀ.

ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਮੁੱਖ ਆਮਦਨ ਸਿਰਫ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰਾਲੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੀ. ਹੋਰ ਆਮਦਨੀ ਘੱਟ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ -ਵੱਖ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਫੀਸਾਂ, ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਲਈ ਰਾਇਲਟੀ, ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕਿਤਾਬਾਂ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ.

ਚਿੱਤਰ

ਵਿਗਿਆਨ ਸੇਵਾ ਦੀ ਤਨਖਾਹ

ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੁਤਬੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਉੱਚ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਕੋਰ ਨੇ ਸਿਵਲ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ. ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੈਂਕਾਂ, ਆਦੇਸ਼ਾਂ, ਉੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਸੇਵਾ ਲਈ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਦਾਰਥਕ ਭਲਾਈ ਨਾ ਸਿਰਫ ਇਸ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਥਿਤੀ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸੇਵਾ ਦਾ ਸਥਾਨ ਸੀ. ਰਾਜਧਾਨੀ ਦੀਆਂ ਸਾਮਰਾਜੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸ਼ਰਤਾਂ ਉਪਲਬਧ ਸਨ. ਸੂਬਾਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਸਨ. ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਨੇ ਸੂਬਾਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੀਐਚਡੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੱਤਾ. ਅਕਸਰ, ਉੱਥੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਸ਼ਿਪ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਮਾਸਟਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ.

ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦੀ ਭਲਾਈ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਚਿਤ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 2 ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੌਥਾਈ ਗੁਣਾ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਚਾਰਟਰ (1804 ਤੋਂ 1835 ਤੱਕ) ਅਪਣਾਏ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਿੰਨ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਲੱਗਿਆ. ਲਗਭਗ ਉਹੀ ਸਾਲ ਲੰਘ ਗਏ ਜਦੋਂ 1863 ਵਿੱਚ ਚਾਰਟਰ ਦੇ ਅਗਲੇ, ਤੀਜੇ ਸੰਸਕਰਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 2, 3 ਗੁਣਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ.ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਚਾਰਟਰ, ਜੋ 1884 ਵਿੱਚ ਅਪਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਨੇ ਸਰਕਾਰੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਦਰ ਤੇ ਰੱਖਿਆ. ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ 20 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦ ਅਨੁਸਾਰ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਜੇ ਵੀ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ: ਇੱਕ ਆਮ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੂੰ 3,000 ਰੂਬਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਅਸਧਾਰਨ (ਸੁਤੰਤਰ) ਸਿਰਫ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 2,000 ਰੂਬਲ. ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੇ ਰਹੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪਿਆ. ਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਾਧੂ 1,500 ਰੂਬਲ, ਅਤੇ ਫੈਕਲਟੀ ਦੇ ਡੀਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 600 ਰੂਬਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏ.

ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੇ ਬਜਟ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਹਾਇਤਾ 1884 ਦੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਚਾਰਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਫੀਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਸੀ. ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੂੰ ਹਰੇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲਈ ਉਸਦੇ ਭਾਸ਼ਣਾਂ ਵਿੱਚ 1 ਰੂਬਲ ਦੁਆਰਾ ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ. ਇੱਕ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਘੰਟੇ ਲਈ. ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਲਈ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਅਤੇ ਟੈਸਟ ਦੇਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗਦਾਨ ਕੀਤੇ ਫੰਡਾਂ ਤੋਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਫੀਸ ਦੀ ਮਾਤਰਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਦਾਖਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ, ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, 300 ਰੂਬਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਸਾਲ ਵਿੱਚ. ਏ ਸ਼ਿਪਿਲੋਵ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਸ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ salaryਸਤ ਤਨਖਾਹ 3,300 ਰੂਬਲ ਸੀ. ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਜਾਂ 275 ਰੂਬਲ. ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ. ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਹੀ, ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਵੱਖਰੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਫੈਕਲਟੀ ਸਭ ਤੋਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਸਨ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਘੱਟ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਮਾਮੂਲੀ ਰਾਇਲਟੀ ਸੀ.

ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਜਿਹੇ ਖੇਤਰ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਉਜਰਤਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਾਇਬੇਰੀਆ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਇਸ ਲਈ ਟੌਮਸਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਡੇ and ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੀ. ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੇ 5 ਅਤੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ, ਉਹ ਵਾਧੇ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਸਨ - ਕ੍ਰਮਵਾਰ 20% ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 40%. ਵਾਰਸਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵੀ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਸੀ. 19 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਸਾਮਰਾਜ ਦੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਮਹਾਨਗਰ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੇ ਪਦਾਰਥਕ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅੰਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਜੀ.ਐਫ. ਵੋਰੋਨੋਈ "ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਬਾਰੇ" ਨੇ 1892 ਤੋਂ 1896 ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਖਰਕੋਵ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਇੱਕ ਬੇਨਾਮ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਭੌਤਿਕ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ. 4 ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਪਰਿਵਾਰ (ਇੱਕ ਪਤੀ, ਇੱਕ ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਲਿੰਗ ਦੇ ਦੋ ਕਿਸ਼ੋਰ ਬੱਚੇ) ਸਿਰਫ ਜ਼ਰੂਰੀ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਲਗਭਗ 350 ਰੂਬਲ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਾਲ ਲਈ, ਰਕਮ 4200 ਰੂਬਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਇਹ ਖਰਚੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਇਸ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ averageਸਤ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਸਾਰਣੀ ਦੱਸਦੀ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਬਜਟ ਲਗਭਗ ਕਿਵੇਂ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਖਰਚਾ ਕਰਿਆਨੇ ਦੇ ਲਈ ਸੀ - 94 ਰੂਬਲ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ - 58 ਰੂਬਲ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਅਨੁਸਾਰੀ ਖਰਚੇ (ਮੁਰੰਮਤ, ਧੋਣਾ, ਵੰਡਣਾ "ਵੋਡਕਾ", ਆਦਿ) - ਲਗਭਗ 45 ਰੂਬਲ, ਕੱਪੜੇ ਅਤੇ ਜੁੱਤੇ - 40 ਰੂਬਲ, ਇੱਕ ਨੌਕਰ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ - 35 ਰੂਬਲ. ਬੱਚਿਆਂ ਅਤੇ ਕਿਤਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਲਗਭਗ 23 ਰੂਬਲ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਸਨ. ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ 1908 ਤੋਂ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਟਿitionਸ਼ਨ ਫੀਸਾਂ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ.

ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਿਰਫ ਜਨਵਰੀ 1917 ਵਿੱਚ 50% ਵਧਾਈ ਗਈ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਪਹਿਲੇ ਵਿਸ਼ਵ ਯੁੱਧ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਾਮਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਕੀਮਤ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੀ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ, ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨੇ ਮੁਦਰਾ ਸਮੱਗਰੀ ਵਿੱਚ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਉਡੀਕ ਕੀਤੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ.

ਤਰਜੀਹੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ

ਹਰ ਚੀਜ਼ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਹੈ. ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ. ਇਸ ਲਈ, 20 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਫੌਜੀ ਰੈਂਕ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਮੁਦਰਾ ਭੱਤੇ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 35 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਫੌਜ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨੀ ਪਈ. 25 ਤੋਂ 34 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ, ਅੱਧੀ ਆਕਾਰ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਿੱਤੀ ਗਈ.ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਜਾਂ ਵਿਗਿਆਨਕ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ 25 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ. ਅਤੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਸੇਵਾ ਲਈ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਪੂਰੇ ਭੱਤੇ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ, ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਅਤੇ ਕੰਟੀਨ ਭੁਗਤਾਨ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰ ਸਿਰਫ ਸਾਮਰਾਜੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ.

ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਬਾਰੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ "ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਵਿਭਾਗ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਚਾਰਟਰ" ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪੂਰਕ ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਆਮ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਸਤੀਫਾ ਦੇਣ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਗਲੇ ਰੈਂਕ ਜਾਂ ਹੋਰ ਉਤਸ਼ਾਹ ਜਾਂ ਇਨਾਮ' ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਮਹਾਰਾਣੀ ਮਾਰੀਆ (ਵੀਯੂਆਈਐਮ) ਦੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮਹਿਲਾ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਗਿਆਨ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਸੀ. ਵਿਦਿਅਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ 25 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੂੰ ਹੋਰ 5 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਛੱਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਧਾਉਣਾ ਸੰਭਵ ਸੀ. ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਜਿਸਨੇ 30 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ, ਨੂੰ ਰੱਖ ਰਖਾਵ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਸਨੂੰ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਅਵਧੀ ਲਈ ਰੱਖੇ ਗਏ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 1,200 ਰੂਬਲ ਦਾ ਮੁਦਰਾ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਕੈਡਮੀ ਆਫ਼ ਸਾਇੰਸਜ਼ ਦੇ ਪੂਰੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲਿਆ. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਸਿਰਫ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਕੈਡਮੀ ਆਫ਼ ਸਾਇੰਸਿਜ਼ ਤੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ - ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ.

ਸਨਮਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ

ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਚਾਰਟਰਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਨੂੰ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਟੈਸਟ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੇ "ਉੱਚਤਮ ਅਕਾਦਮਿਕ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੀ ਉੱਚਤਮ ਅਕਾਦਮਿਕ ਡਿਗਰੀ" ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਹਨ "ਮਸ਼ਹੂਰ ਵਿਗਿਆਨੀ ਜੋ ਆਪਣੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਕਾਰਜਾਂ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੋਏ ਹਨ." ਰੂਸੀ ਇਤਿਹਾਸਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਏ.ਈ. ਇਵਾਨੋਵ, ਰੂਸੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 100 ਅਜਿਹੇ "ਆਨਰੇਰੀ ਡਾਕਟਰ" ਸਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਨ੍ਹਾਂ ਉੱਚ-ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਨੇ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਜਾਂ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ.

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਰਲੇਖ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਸੀ. 19 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅੰਤ ਤੇ, ਕੁਝ ਰੂਸੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ "ਆਨਰੇਰੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ" ਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਅਧਿਆਪਨ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੇ 25 ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਇਸਦੇ ਮਾਲਕ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਸਾਮਰਾਜੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦਾ "ਆਨਰੇਡ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ" ਦਾ ਆਨਰੇਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਸੀ, ਜੋ ਆਖਰਕਾਰ ਸਾਮਰਾਜ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਗਿਆ. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਿਰਲੇਖ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਉਹ ਰੂਸੀ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੇ ਕੁਲੀਨ ਸਨ.

ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦੇ ਸਤਿਕਾਰ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਨੇ ਕਾਫ਼ੀ ਠੋਸ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤੇ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 25 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਲੰਬਾਈ' ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਸ਼ਿਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ. ਸਨਮਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦਾ ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਕੋਲ ਵਾਪਸ ਆਏ ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਏ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੀ.

ਸੇਵਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਲੰਬਾਈ ਵਾਲੇ ਦੂਜੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਸਿਰਲੇਖ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ. ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਆਮ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਸਿਰਫ ਅੱਧਾ ਹਿੱਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਸੀ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮੰਗਵਾਉਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੇ ਹਨ. ਪੈਨਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਆਕਾਰ ਆਰਡਰ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਡਿਗਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਈ ਵਾਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਰੂਪ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਤੀਜੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਸੇਂਟ ਸਟੈਨਿਸਲਾਵ ਦੇ ਆਰਡਰ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਿਤ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ 86 ਰੂਬਲ ਦਿੱਤੇ ਗਏ, ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਸੇਂਟ ਵਲਾਦੀਮੀਰ ਦੇ ਆਰਡਰ ਦੇ ਧਾਰਕ ਨੂੰ 600 ਰੂਬਲ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਰਡਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ. ਇਹ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇਤਿਹਾਸਕਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਐਮ.ਗ੍ਰੀਬੋਵਸਕੀ, 500 ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 1887/88 ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘਰੇਲੂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ, 399 ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਇਹ ਜਾਂ ਉਹ ਆਦੇਸ਼ ਸਨ.

"ਸਿਹਤ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ" ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਸਤੀਫ਼ਾ ਦੇਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਨੂੰ 20 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਸੀ. ਜੇ ਬਿਮਾਰੀ ਨੂੰ ਲਾਇਲਾਜ ਵਜੋਂ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਤਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪਹਿਲਾਂ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ: ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਦੀ ਰਕਮ ਵਿੱਚ 10 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਸੀਨੀਅਰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, 15 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਦੋ ਤਿਹਾਈ ਹਿੱਸਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ 15 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸੀਨੀਅਰਤਾ ਦੇ ਨਾਲ.

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੂਜੇ ਰਾਜਾਂ (ਵਿਭਾਗੀ) ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਉੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਿਯਮ ਵੱਖਰੇ ਸਨ. ਅਕਸਰ, ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਮੁਖੀ ਦੇ ਸਟਾਫ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਸਿਰਫ ਆਕਾਰ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਗਿਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਨਿ Alex ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰੀਆ ਵਿੱਚ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਅਤੇ ਜੰਗਲਾਤ ਇੰਸਟੀਚਿਟ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ 3,500 ਰੂਬਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਕਈ ਵਿਭਾਗੀ, ਧਾਰਮਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਿਯਮ ਸਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕਿਉਂਕਿ ਚਰਚ ਰਾਜ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਆਰਥੋਡਾਕਸ ਇਕਬਾਲੀਆ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਧਰਮ ਸ਼ਾਸਤਰ ਅਕਾਦਮੀਆਂ ਦੇ ਧਰਮ ਸ਼ਾਸਤਰ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੇ ਵੀ ਖਜ਼ਾਨੇ ਵਿੱਚੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ. ਧਰਮ ਸ਼ਾਸਤਰ ਅਕਾਦਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਸੇਵਾ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. 25 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, 20 ਤੋਂ 25 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅੱਧੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.

ਵਿਲੱਖਣ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀ ਕੁਲੀਨਤਾ

ਸੇਂਟ ਪੀਟਰਸਬਰਗ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਸਨਮਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਇਤਿਹਾਸਕਾਰ ਅਤੇ ਪੁਰਾਤੱਤਵ -ਵਿਗਿਆਨੀ ਨਿਕੋਦੀਮ ਪਾਵਲੋਵਿਚ ਕੋਂਦਾਕੋਵ, ਉੱਤਮ ਰੂਸੀ ਬਨਸਪਤੀ ਵਿਗਿਆਨੀ ਆਂਦਰੇਏ ਨਿਕੋਲਯੇਵਿਚ ਬੇਕੇਤੋਵ, ਇਤਿਹਾਸਕਾਰ ਇਵਾਨ ਪੈਟਰੋਵਿਚ ਸ਼ੁਲਗਿਨ ਸਨ. ਉਹ ਸਾਰੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕੌਂਸਲਰ ਦੇ ਦਰਜੇ ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਰ -ਵਾਰ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵੱਖ -ਵੱਖ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਲਗਿਨ ਅਤੇ ਬੇਕੇਤੋਵ ਰਾਜਧਾਨੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਰੈਕਟਰ ਸਨ.

ਮਾਸਕੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿਖੇ, 19 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ - 20 ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਅਰੰਭ ਵਿੱਚ, ਵਿਸ਼ਵ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਨੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਏਅਰੋਡਾਇਨਾਮਿਕਸ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਅਸਲ ਸਟੇਟ ਕੌਂਸਲਰ ਨਿਕੋਲਾਈ ਯੇਗੋਰੋਵਿਚ ਝੁਕੋਵਸਕੀ, ਮਸ਼ਹੂਰ ਇਤਿਹਾਸਕਾਰ ਪ੍ਰਵੀ ਕੌਂਸਲਰ ਵਸੀਲੀ ਓਸੀਪੋਵਿਚ ਕਲੀਉਚੇਵਸਕੀ, ਦਵਾਈ, ਸਰੀਰ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਸੰਸਥਾਪਕ, ਅਸਲ ਰਾਜ ਕੌਂਸਲਰ ਇਵਾਨ ਮਿਖੈਲੋਵਿਚ ਸੇਚੇਨੋਵ, ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਰੂਸੀ ਇਤਿਹਾਸਕਾਰ ਪ੍ਰਿਵੀ ਸਨ। ਕੌਂਸਲਰ ਸਰਗੇਈ ਮਿਖੈਲੋਵਿਚ ਸੋਲੋਵੀਵ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਰੂਸੀ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਵਜੋਂ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਪ੍ਰਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ.

ਇੱਕ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, "ਸਨਮਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ" ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਦੇ ਸਾਰੇ ਧਾਰਕ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿੱਚ ਅਕਾਦਮੀਆਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸਨ ਅਤੇ ਸਾਮਰਾਜ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਦਾਨੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਸਨ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਕੁਲੀਨ "ਸਨਮਾਨਿਤ" ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਸਕੋ ਦੇ ਉੱਘੇ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ - ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਸੰਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੇ ਖੋਜੀ ਤਿਮਿਰਿਆਜ਼ੇਵ ਕਲੀਮੈਂਟ ਆਰਕਾਡੀਵਿਚ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਮਸ਼ਹੂਰ ਬਨਸਪਤੀ ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਭੂਗੋਲ ਵਿਗਿਆਨੀ ਵਸੀਲੀ ਵਸੀਲੀਏਵਿਚ ਸਪੋਜ਼ਨੀਕੋਵ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਤ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਫਿਰ ਟੌਮਸਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਰੈਕਟਰ ਦੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਨਾਮ ਹਨ. ਦੋਵਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੇ 1917 ਦੇ ਅਕਤੂਬਰ ਦੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਰਾਜਨੀਤਕ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਸਿੱਧਾ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ. ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ, ਕਲਾਸ ਟਕਰਾਅ ਦੇ ਵੱਖ -ਵੱਖ ਪੱਖਾਂ ਤੇ. ਟਿਮਿਰਿਆਜ਼ੇਵ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਰਕਸਵਾਦੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਸਨ, ਬੋਲਸ਼ੇਵਿਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ. ਅਤੇ ਸਪੋਜ਼ਨੀਕੋਵ ਨੇ ਐਡਮਿਰਲ ਕੋਲਚਕ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਸਿੱਖਿਆ ਮੰਤਰੀ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਸੰਭਾਲਿਆ.

"ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਅਲੀਟ" ਦੇ ਕੁਝ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੇ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਜੀਵਨ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਪਰਵਾਸ ਦਾ ਰਸਤਾ ਚੁਣਿਆ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਜਿਹੇ ਸਨ ਜੋ ਸਿਰਫ ਯੁੱਧ ਅਤੇ ਕ੍ਰਾਂਤੀਕਾਰੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਿਆਂ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਬਚੇ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਰੂਸੀ ਰਾਜ ਨੂੰ ਵਿਗਿਆਨਕ ਜੀਨ ਪੂਲ ਲਈ ਨਾ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਨੁਕਸਾਨ ਝੱਲਣਾ ਪਿਆ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸਥਿਤੀ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀ.

ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ, ਮਾਣਯੋਗ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦਾ ਆਨਰੇਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਦਸੰਬਰ 1992 ਤੋਂ, ਇਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਮਾਸਕੋ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਪੁਰਸਕਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. "ਮਾਸਕੋ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਸਨਮਾਨਿਤ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ" ਦੀ ਉਪਾਧੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੌਂਸਲ ਦੁਆਰਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਮਾਸਕੋ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਕੰਧਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸੇਵਾ ਦਾ ਨਿਰਵਿਘਨ 25 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਵਿਗਿਆਨਕ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਅਨੁਭਵ ਹੈ. ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 10 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਸਾਰੀ ਡਿਪਲੋਮਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੁਰਸਕਾਰ ਬੈਜ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਵਿਸ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਸਿੱਧ